隨著市場競爭的激烈及人才核心價值的日益凸顯，在建立健全業務流程的基礎上，公司并未敝帚自珍，拒絕固步自封，不斷加強與國內外知名物業管理企業的交流合作。 

        2008年，邀請萬科物業對企業服務標準、作業流程和考核體系等進行指導，并多次組織骨干人員，赴萬科物業所管的西安、北京等項目，駐場學習。 

        2011年和2016年，邀請素有“亞洲物管之虎”之稱的曲遠東先生，先后對企業管理項目進行指導，并組織員工赴其指導過的成都置信等企業或優秀項目進行學習。
 

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